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疫情防控期间，乡村医生认真落实各项防控政策，降低了农村疫情管控风险，让村级卫生站发挥了良好的“前哨”作用，切实守护了人民群众生命安全。目前还存在的问题主要有：一是政府补助资金标准不高，由于没有明确的激励标准，大中专毕业生不愿到村卫生站工作，部分乡村医生的工作积极性不高。二是乡村医生队伍老化，导致乡村人才出现断层现象。三是乡村医生技术能力和水平参差不齐，特别是对疫情防控政策的理解和执行还有偏差。四是退休乡村医生无法购买“社保”，生活保障困难。五是城镇社区未设置有“卫生室”，在疫情防控“三人小组”工作中出现缺位现象等。
对此，县政协委员徐小琳提出建议： 一是持续强化村医培训。县卫生健康部门、县人民医院、中医院2家医共体总院及其分院要利用线上线下等多种培训形式，对村医进行技能培训，提升村医防护的能力。二是配合做好环境清洁。村医要积极配合开展好爱国卫生运动，认真落实各项环境卫生整治措施，对人群聚集的公共场所及时清洁、消毒，保持通风。做好院内感染控制。严格开展村卫生站内部消毒、环境卫生清洁和医疗垃圾处理工作，避免交叉感染。三是提高乡村医生待遇。县镇两级财政部门，在村医参与疫情防控工作中，应根据规定给予适当的补助，调动乡村医生积极性。县政府应牵头卫健、人社、财政等部门，制订出台退休乡村医生购买“社保”的政策，确保乡村医生退休生活无后顾之忧。研究制订对城镇社区中的个体医生进行聘用，并设置“社区卫生室”的可行性方案。
